Pour toutes les régions du Québec!
DEUX BOURSES DE 500$
À VOUS DE JOUER LES GARS édition 2023-2024
Les jeunes hommes qui décident d'emprunter un chemin non traditionnel méritent d'être valorisés
Voilà un quart de siècle que le Québec valorise les jeunes femmes qui choisissent un parcours non traditionnel. Nous croyons qu'il est plus que temps que les jeunes hommes reçoivent également du soutien lorsqu'ils ouvrent la voie vers un métier non traditionnel pour leur genre. Voir un plus grand nombre d'hommes s'investir dans des métiers traditionnellement féminins crée de merveilleux impacts positifs qui améliorent le tissu social et enrichissent la masculinité.
Vers la bourse
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Critères d'évaluation
Validation du métier comme non traditionnellement masculin.
Démonstration d'une prise de conscience du candidat face au choix de métier non traditionnellement masculin.
La vidéo et la confirmation d'inscription au programme d'études et
la lettre de référence doivent être reçus
AVANT LE 31 DÉCEMBRE 2024 - 23h59
ATTENTION
La vidéo et la confirmation d'acceptation doivent être OBLIGATOIREMENT expédiées par le candidat lui-même.
La lettre de référence (opitionnelle) doit être OBLIGATOIREMENT expédiée par la personne qui agit comme référence.
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Soumettre ta candidature
Enregistrer une vidéo qui explique:
-les raisons qui motivent ton choix
de métier ou profession:
-pourquoi il est important d'y retrouver des hommes;
-comment tu te vois dans 10 ans (milieu de travail, rêves, etc).
Une preuve d'inscription à un programme d'études traditionnellement féminin.
OPTIONNEL
Une lettre de référence d'une personne du milieu d'enseignement ou d'un organisme qui démontre que tu peux accomplir ton métier/profession avec excellence tout en étant un modèle masculin positif.
La personne doit nous transmettre la lettre directement, sans passer par ton intermédiaire.
Chaque candidat ayant fourni la vidéo et la confirmation d'inscription recevra un courriel de confirmation d'acceptation de la candidature.
Les candidats retenus pourraient être contactés pour une courte entrevue vidéo avec le comité de sélection.
Tous les candidats recevront un courriel les informant de la décision du comité.
Merci à nos donateurs
Grâce à nos généreux donateurs, il est possible de récompenser des jeunes hommes qui choisissent un métier non-traditionnel.
Lisa Ellington
Kevin Plamondon
Daniel Grenier
André Carbonneau
Steve Turcotte
Guy Veillette
Marc Fauteux
Michel Thibeault